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圣象集團再次榮獲中國最佳雇主企業

瀏覽:2 時間:2019-12-02
圣象號高鐵列車冠名首發及中國圣象砂乒建隊倫敦世錦賽出征儀式

圣象集團再次榮獲中國最佳雇主企業

2017年,習近平十九大報告中提到,未來要“實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,把黨內和黨外、國內和國外各方面優秀人才積聚到黨和人民的偉大奮斗中來”。

隨著全球化、知識經濟、移動互聯網技術等革命性創新因素的影響,企業間人才競爭越來越激烈,尤其是人才大數據新技術的出現,已經顛覆傳統的人才選拔、招聘、測評等技術,高端人才爭奪戰面臨新的全新變局,而企業雇主品牌建設也成為互聯網時代人才競爭的新利器。

2018年1月20日第十二屆主題為“大數據人才與雇主品牌”的中國雇主品牌年會暨中國最佳雇主評選頒獎盛典在北京中國科技會館隆重召開。探索更好的雇主品牌建設方法、推廣宣傳優秀的雇主形象,進而推動和諧勞動關系的建設,造福社會。

圣象集團作為家居建材行業的引領者,始終踐行中國企業雇主品牌建設和社會責任的推廣,再次榮獲中國最佳雇主企業榮譽。

中國雇主品牌論壇組委會經多年最佳雇主調研數據庫和《北大商業評論》、《中國品牌》、搜狐財經、新浪財經等20多家合作媒體調查發現:圣象集團重視人力資源管理創新,注重員工培訓,尊重人才,企業文化建設富有成效,在行業(領域)獨樹一幟,具有良好的雇主品牌形象,特此評定圣象集團有限公司榮獲2017年中國最佳雇主企業。

同時榮獲2017年最佳雇主企業的有:復星集團、飛亞達集團、北汽集團、光大集團、太平洋人壽、遠東控股、三胞集團等大型企業單位。

大亞集團執行總裁、圣象集團總裁陳建軍先生榮獲中國最具社會責任企業家榮譽。

圣象集團人力資源部總經理,圣象大學校長崔學良博士榮獲2017年度中國杰出經理人。

人力資源大數據聯盟正式成立

圣象集團圣象大學吳鳳成、圣象家居盧楠代表出席論壇并領獎

知識普及:

為了更好的幫助企業打造雇主品牌建設、經驗交流、學術研討、品牌宣傳的平臺,第十二屆中國雇主品牌年會邀請中國企業聯合會、人力資源和社會保障部、國家發改委、中華全國總工會、中國社工協會、中國勞動學會、國際勞工組織等相關官員,北京大學、中國人民大學、中國勞動關系學院等相關院校的專家學者,以及西門子、GE、IBM、SMC(中國)、國美、飛亞達、萬通、遠東控股、長安汽車、四季沐歌、東方雨虹、五星電器、金地集團等企業的董事長、CEO、高管、人力資源工作者等企業代表,共同探討人才大數據時代的人才競爭戰略和塑造最佳雇主品牌的成功秘訣,共同分享未來人力資源管理創新與變革的前瞻戰略思維,以適應互聯網人才大數據時代的巨大挑戰與機遇。

論壇現場頒發“2017中國最佳雇主”、“2017中國最關注員工發展企業家”、2017年度最具社會責任企業家、“2017中國杰出經理人”等中國雇主品牌年度大獎,分享最新的雇主品牌研究成果—《2017中國雇主品牌藍皮書8》主要內容。通過報告,企業可以了解自己雇主品牌建設的各種數據與其他同行業最佳雇主的數據比較,為企業制定人才競爭戰略提供有力的數據支持。

“2017中國雇主品牌”評選,作為中國最具權威的最佳雇主評選活動,歷經11年的不斷改進和完善,通過新浪網等50多家合作媒體對“最佳雇主”優秀榜樣的宣傳,為求職者和企業架起 “好工作”、“好雇主”的信息溝通橋梁,帶動更多的企業積極履行社會責任,構建和諧勞資關系,通過提升雇主品牌來提升企業的核心競爭力。同時,2017年"中國最佳雇主”榜單也能夠幫助求職者掃清求職迷霧,明確求職目標;有利于領先企業利用雇主品牌建設來吸引最優秀的求職者。本次評選包括企業報名、初選、外部調查、外調分析、資料分析等多個環節。目前,該評選活動舉辦至今已吸引了來自包括世界五百強在內的上千家企業的參與和關注,為改善人力資源環境、提升企業品牌價值、推動企業履行社會責任、構建和諧勞資關系做出了卓越貢獻。


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